Questionnaire candidats & Data RH pour savoir par où commencer
Est-ce que ce service est fait pour vous ?
- Pas d’obligation d’avoir un ATS
- Vous venez de prendre votre poste
- Vous avez besoin de chiffres pour convaincre en interne
Les avantages d'un questionnaire envoyé à vos candidats
Data fiable & claire
Notre posture de tiers de confiance garantit la fiabilité des réponses des candidats, puis nous synthétisons le tout pour vous.
Participation élevée
25% de participation en moyenne et 30% de verbatim.
Vos candidats ont des choses à dire.
Valeurs & attractivité
Demander l'avis à vos candidats en dit beaucoup sur vous et vos valeurs.
Comment on récupère de la data RH fiable et utile ?
- On se branche sur votre ATS ou on récupère des fichiers ponctuellement
- On écrit à vos candidats en tant que CAASK : tiers de confiance et gardien de l'anonymisation des réponses
- On ne spamme pas les candidats
- On analyse les réponses pour vous dans une synthèse claire et actionnable
FAQ
Les questions que vous vous posez
CAASK c’est le petit frère de YAGGO, mais nous sommes les mêmes personnes, des experts de l’expérience candidat.
Pas du tout !
On analyse tout pour vous et on vous donne un livrable digeste, avec des graphiques, des analyses par types de candidats et des propositions d’actions concrètes.
Les autres services
pour attirer + de candidats qualifiés
Service de Relation Candidat
Vous voulez donner aux candidats ce qu'ils attendent ?
Apportez à chaque candidature une réponse personnalisée et utile.
Marque employeur renforcée et attractivité assurée.
Consulting : audit recrutement & expérience candidat
Pour compléter votre connaissance de vos candidats et l'amélioration de votre parcours de candidature, nous réalisons des missions de Consulting.
