Pourquoi YAGGO est-il l’outil RH qui vous manque ?

YAGGO un est un service, exécuté par un personnel formé aux ressources humaines, qui s’attache tout entier au travail de répondre à tout le monde et de fidéliser les candidats. Cela représente un vrai travail de proximité et de classification qui nécessite qu’une solution s’y attèle entièrement.

Pourtant, certains ATS (Applicant Tracking System) proposent, de façon marginale, des solutions d’envoi de mails et de tri des candidats par viviers. Deux questions se posent, qui laissent le problème irrésolu. D’abord, cette solution est toujours marginale. Le but premier d’un ATS n’est pas là, et ces dispositifs d’envoi de mails sont souvent assez rudimentaires. Dans le meilleur des cas, ils proposent une personnalisation du mail contenant le prénom du destinataire.
Ensuite, cette solution reste un outil logiciel. Hors si les RH ne répondent pas à leurs candidats, c’est par manque de temps plus que par manque de moyens. Un simple outil dans leur ATS ne résout donc rien : celui-ci est rarement utilisé et les candidats restent finalement sans réponse.

Yaggo va donc plus loin pour proposer une vraie solution: un service et non un simple logiciel. Il est exécuté directement par notre équipe. Conscients qu’un logiciel n’aurait pas suffi à être réellement utilisé et que la réponse et la fidélisation des candidats demandent un vrai travail de fond et une forte concentration, nous avons pris le parti pris de la technologie avec l’expertise de l’humain. Il est temps de se préoccuper sérieusement de tous les candidats.

Par ailleurs, YAGGO va loin dans la personnalisation du contact avec les candidats, indispensable pour créer une réelle valeur ajoutée sur la marque employeur. Ainsi, il s’adapte précisément aux noms, prénoms, compétences ou encore lettres de motivation du candidat. De plus, nous mettons en place, en collaboration avec l’entreprise, des newsletters originales qui contiennent des informations et des anecdotes sur l’entreprise pour créer un lien privilégié avec le candidat.