Et si les candidats faisaient un entretien aux entreprises ? C’est la reverse interview, et Ophélie Junier de moka.care nous explique tout du concept.

Chez ContentSquare, l’expérience candidat est une priorité. Alors on a interrogé Mickael Sayad, TAM, sur leurs process de feedback aux candidats.

Comment créer un guide transparent et utile pour vos candidats ? Elodie Monteil de chez Fittingbox nous explique sa méthode !

Dans cet épisode des vocaux, Clément Lemainque nous parle du pacte IDEA, une superbe initiative visant à promouvoir l’inclusion en entreprise.

Comment repenser ses process de recrutement pour mieux s’aligner sur les attentes des candidats ? Antoine Thomas, Lead Tech Recruiter chez PlayPlay nous livre son plan d’action détaillé !

Comment remodeler, repenser et faire évoluer des processus de recrutement existants ? Clotilde Alvernhe (Lamarck Group) nous présente son plan !

Comment utiliser le marketing d’influence et les influenceurs pour mieux recruter ? Guillaume Vigneron, CEO de La Super Agence nous explique tout !

Agustina Vultaggio d’Ignition Program nous présente le guide ultime de l’onboarding, pour TOUT savoir sur l’intégration des collaborateurs.

Stéphane Giudicelli nous explique comment le programme RHAgiliTuur d’Orange fédère une communauté de profils RH en développant les compétentes générales.