Catégorie : Expérience Candidat

Le monde évolue, et vite. Prenez l’exemple intemporel des questions en entretien : aujourd’hui, il est possible de décontenancer les candidats sans même s’en apercevoir…

Créer les meilleures viviers de candidats est un objectif ambitieux, surtout lorsqu’on a le sentiment de ne pas être bien outillé. Quand changer d’ATS n’est pas possible, adaptons-nous pour ne pas perdre le contact avec nos Poulidor.

En mars 2020, nous avons étudié les attentes et les comportements des candidats

Ce n’est aujourd’hui plus une surprise : il faut soigner les candidats comme de véritables clients.

L’expérience candidat, c’est le ressenti du candidat après avoir postulé dans votre entreprise. C’est un biais cognitif qui va influencer, en positif ou en négatif, sa décision d’accepter votre offre d’emploi.