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Pour remettre vos processus de recrutement dans le bon sens.
Découvrez ce que pensent réellement vos candidats pour les attirer et les retenir.
On s'occupe du screening et on vous envoie uniquement les candidats qui passent l'étape.
Vos anciens postulants sont un puissant canal d'acquisition.
Attirez + de candidats qualifiés, disponibles et motivés grâce aux différents services, sans avoir besoin de nouveaux outils ou de recruter.
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YAGGO x Swile
YAGGO x Grant Thornton
Le recrutement a besoin de changer pour devenir plus inclusif, plus respectueux. Alors on s'engage pour le faire évoluer.
Nos valeurs, nos commandements et même notre playlist officielle, on vous dit tout sur YAGGO !
Vous souhaitez nous rejoindre pour faire changer le recrutement ? C'est par ici.
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Les candidats et leur expérience de recrutement, avis reccueillis par l'IFOP.
RELATION CANDIDAT 🆕
DIVERSITÉ ET INCLUSION
MARQUE EMPLOYEUR
EXPÉRIENCE CANDIDAT
Dans le monde du recrutement, l’uberisation crée souvent une considération fractionnée entre salariés et indépendants. Une catastrophe pour la marque employeur.
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Nous avons mené l’enquête, et interrogé les candidats afin de découvrir leurs attentes en matière d’expérience candidat.
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Aujourd’hui, YAGGO à la plage vous embrouille les méninges avec une sélection de mots mêlés à la thématique toute trouvée.
On enchaîne cette fois avec les mots croisés, qui vont vous challenger sur vos compétences RH. Ou pas.
Pour ce premier numéro de YAGGO à la plage, on emprunte à CAASK son fameux quiz sur l’expérience candidat. Alors, quel résultat allez-vous obtenir ?
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