Proposez une expérience candidat 5* pour attirer +30% de candidats : .
Nos experts font revenir vos candidats qualifiés en face de vos nouvelles offres grâce à des viviers intelligents et une bonne expérience candidat.
Pas d’action en plus pour vous, on se connecte directement sur votre ATS.
Pourquoi déléguer votre relation candidat à YAGGO ?
Ce qu'on vous apporte au quotidien
pour attirer plus de bons candidats
Expertise
Nos experts en relation candidat vous accompagnent pour atteindre vos objectifs de recrutement et vous donnent de la data utile et transparente.
Temps
Vous économisez 350 heures par mois pour accompagner les candidats qui avancent dans le processus.
(Calcul effectué pour 50 000 CV / an).
Candidats ciblés
Nos clients staffent jusqu'à 1 poste sur 4 grâce aux viviers intelligents remplis d'anciens candidats qualifiés et "chauds".
Ambassadeurs
Toutes vos candidatures sont vues par un humain et 85% de vos candidats non retenus deviennent ambassadeurs grâce à une expérience candidat 5 étoiles.
"le recrutement, c’est d’abord des rencontres, des gens qui m’ont tendu la main..."
On est avec vous pour proposer
une expérience candidat homogène
et recruter plus facilement
"VOUS POUVEZ répéter la question ?"
FAQ : nos choix pour vous aider à proposer
la meilleure expérience candidat et
attirer les meilleurs profils.
- Nous sommes des experts de l’expérience candidat pour vous apporter le meilleur.
- Externaliser permet plus de flexibilité pour s’adapter à la saisonnalité des recrutements.
- Externaliser permet de baisser les coûts de recrutement.
- Les candidats qualifiés sont mis en viviers par notre équipe. Leur score évolue en fonction de leurs comportements, intérêts et interactions.
- Des actions sont déclenchées automatiquement pour mettre les bons candidats en face des bonnes offres, au bon moment.
- Les équipes de recrutement reçoivent chaque semaine les candidats les plus « chauds ».
- En étant un service, on fait pour vous, parce qu’on sait que vous n’avez pas le temps.
- On vous propose un accompagnement humain pour partager notre expertise et vous rendre des comptes tous les mois.
- Pas de énième outil à prendre en main, vous restez dans votre environnement technologique.
- Certification B Corp & Esus
Faire des choses bien et de la bonne façon. - Utilité publique
Notre mission : réconcilier les entreprises et les candidats et accélérer les -bons- recrutements. - L’IA oui, mais au bon endroit
L’IA pour aller plus vite, mais toujours un humain pour voir la candidature, car c’est ce que veulent vos candidats.
"Chauds, MES CANDIDATS, CHAUDS !"
Qui staffe jusqu'à 25% de ses postes avec des candidats qualifiés et fidélisés ?
Nos clients ont besoin de candidats qualifiés. On fait en sorte qu'ils en aient.
Ceux qui attireront les bons candidats feront la différence. Et ça passe par une bonne expérience candidat.
En B2B ou en B2C, le candidat est aussi un client, un prescripteur, un ambassadeur…
YAGGO se connecte directement à votre ATS pour recruter plus vite
Rien à faire de votre côté au quotidien.
Pas de nouvel outil.
On gère.
